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Recherche d'un CTO : Logiciel en phase de développement - PREMIUM

Posté le 02/12/2022 à 04:00 - Budget : 10000

Nous recherchons un CTO pour intégrer notre structure. Nous avons créé une WebApp qui est en phase de développement. Le secteur d’activité et la teneur de l’outil sont confidentiels et seront divulgués lors du processus de recrutement.
Le projet est innovant dans la mesure où il vient s’imposer dans un secteur où il y a un manque certain de structuration, ce que la WebApp vient endiguer.
Les éléments de langages utilisés et les spécificités de l’outils sont :
• React JS (Front End)
• Node JS (Back End)
• My SQL/Maria DB (Database)
• AWS (Hosting)
• React Native (Mobile App dev
• Type : Logiciel SaaS
• Rayonnement : National
Profil recherché :
Nous recherchons un profil expérimenté avec une expérience certaine dans le développement d’application, de logiciel SaaS et une profonde compréhension de l’architecture.
Nous souhaitons intégrer à notre structure un profil entreprenant, avec une appétence pour les évolutions dans le monde du dev et plus largement de l’informatique. Un esprit curieux, intéressé, passionné par ce secteur d’activité est indispensable. Les compétences inhérentes au profil CTO doivent être complètement maîtrisées. Il incombera au CTO de faire un état des besoins RH relatifs à la partie informatique de l’entreprise, qu’il sera amené à diriger et manager.
Nous sommes ouverts à tout type de profil, nous avons une approche de la vie comme d’une aventure où l’on n’a de cesse d’apprendre. Ce sont nos valeurs, c’est la raison pour laquelle on a à cœur de grandir ensemble, d’apprendre ensemble. Les seules choses qui devront être acquises, sont les compétences informatiques inhérentes au statut de CTO.
De plus, les qualités humaines sont primordiales. Nous souhaitons avoir un collaborateur qui fait preuve de professionnalisme et qui démontrera au fil des missions une conscience professionnelle certaine. Également, la gestion de l’humain, l’empathie et la bienveillance sont des éléments importants qui établissent naturellement un environnement de travail agréable et donc favorable à une meilleure effectivité des équipes dans le travail.
Les conditions :
Il est prévu une prise de participation du CTO dans la société.
Au plaisir de vous lire,

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